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Todo apoio à greve dos professores de Cubatão
Os professores municipais de Cubatão entraram em greve hoje (23/05) contra a falta de diálogo do governo Ademário (PSDB) e as negativas no cumprimento do Piso Nacional do Magistério para os professores da Educação Infantil I e na regularização da jornada dos demais professores. A paralisação de um dia foi deliberada em assembleia após 3…
Leia maisNOSSA CAPEP: as 4 propostas da Avaliação Atuarial
PROPOSTA 1) AUMENTO DE 57,25% NO DESCONTO DOS TITULARES E NA MENSALIDADE DOS DEPENDENTES Isso mesmo, para o titular o desconto passaria dos atuais 3% do salário para 4,72% e para os dependentes essa seria a diferença: *a Avaliação Atuarial se baseou nos valores antes da correção. PROPOSTA 2) AUMENTO DE 25,58% NO DESCONTO DOS…
Leia maisNOSSA CAPEP em RISCO!
PREFEITO QUER MUDAR LEI, AUMENTANDO DESCONTOS APENAS PARA SERVIDORES E DEPENDENTES. Hoje a arrecadação da parte patronal (4,5%) somada aos valores descontados dos servidores (3%) e as contribuições dos dependentes não são suficientes para pagar a assistência médica aos servidores e a seus dependentes. A última fiscalização realizada na NOSSA CAPEP pelo Tribunal de Contas…
Leia maisHipocrisia sem fim
Os servidores já aprenderam na prática que não podem confiar nesse governo e nos vereadores. Mas no começo desse ano a hipocrisia ficou mais escancarada do que nunca. Veja: 1) Rogério Santos (PSDB) aposentado: Quando foi impor a Reforma da Previdência aos servidores de Santos encheu a boca pra falar que as mudanças não trariam…
Leia maisPrograma Zeladores de Santos = Curral eleitoral + trabalho precarizado
O governo anunciou no dia 24/03 um novo Programa chamado “Zeladores de Santos” para a contratação de trabalhadores que farão a manutenção dos espaços públicos municipais. O objetivo do Programa é burlar a Lei que exige Concurso Público para os trabalhadores de todas as prefeituras do país. Não tem desculpa, são todos cargos que já…
Leia maisPropostas para a carreira de TODOS os trabalhadores que atuam na Educação (parte 8)
Veja aqui as demais propostas: 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 7. 8 – Outras pautas Ao longo dos anos, são muitas as reivindicações dos trabalhadores da Educação que o governo não atende: – Implantação do Regime de Dedicação Exclusiva; – Formação continuada para todos (estabelecido em Lei); – Pagamento do Adicional Noturno para os funcionários à partir…
Leia maisAtenção: golpe utilizando o nome do jurídico do SINDSERV Santos
Associados, desconhecidos estão se passando pelos advogados do nosso Departamento Jurídico avisando sobre processos e pedindo que se realize depósitos ou pagamento em dinheiro para poder receber o valor. ISSO É UM GOLPE! NÃO DEPOSITE! A Justiça não exige adiantamento de pagamento para poder receber valores de processos. Caso você receba qualquer ligação ou mensagem…
Leia maisPropostas para a carreira de TODOS os trabalhadores que atuam na Educação (parte 7)
Veja aqui a demais propostas: 1, 2, 3, 4, 5 e 6. 7 – INCORPORAÇÃO DA FTE (Função Técnica de Especialista) AO SALÁRIO-BASE (PROPOSTA ESPECÍFICA PARA O MAGISTÉRIO) A prefeitura de Santos não está dando calote apenas nos profissionais do magistério do nível N, o calote também está sendo dado nos profissionais que atuam e atuaram nas Equipes Técnicas.…
Leia maisPropostas para a carreira de TODOS os trabalhadores que atuam na Educação (parte 6)
Veja aqui a demais propostas: 1, 2, 3, 4 e 5. 6 – PAGAMENTO DO PISO DO MAGISTÉRIO E REESTRUTURAÇÃO DA CARREIRA (PROPOSTA ESPECÍFICA PARA O MAGISTÉRIO) Desde 2022 o município de Santos não paga os valores estabelecidos para o piso nacional do magistério. Está devendo o pagamento dos valores retroativos a todos os profissionais…
Leia maisPropostas para a carreira de TODOS os trabalhadores que atuam na Educação (parte 5)
Veja aqui a proposta 1, a proposta 2, a proposta 3. e a proposta 4. 5 – NOVO INGRESSO NA CARREIRA (PROPOSTA ESPECÍFICA PARA O MAGISTÉRIO) Um dos principais problemas que explicam a baixa disposição dos profissionais em ingressarem e permanecerem no Magistério Público Municipal de Santos são as condições apresentadas já no início da carreira, pois…
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