Novo Plano de Carreira pra Guarda Municipal

No ano passado (2015) alguns guardas organizaram propostas para a criação de um novo Plano de Carreira da GM Santos, e também iniciaram um diálogo com a diretoria do SINDSERV no sentido de encaminhar o tema.

 

Em novembro passado, por ocasião da assembleia de definição da pauta de reivindicação salarial, foi proposto que a Campanha Salarial abarcasse a discussão dessas propostas. Como a Campanha Salarial discute somente os temas que afetam a categoria, ficou proposto que no início deste ano retomássemos as discussões relativas ao Plano de Carreira da GM.

 

O SINDSERV, por ocasião da criação dos atuais Planos de Carreira implantados na Prefeitura de Santos (da guarda, da educação e dos demais funcionários), acumulou alguma experiência metodológica para fazer Planos de Carreira. Partindo dessa experiência, é possível afirmar que, assim como na questão do uso de arma e a forma de definir o novo comando, essa é outra questão que exige mobilização, transparência nas informações, discussão coletiva e foro adequado para tomar decisões que respondam aos anseios dos guardas de Santos.