CAMPANHA SALARIAL 2023: Pauta de reivindicações definida. Entrega na segunda-feira!
Reunidos em assembleia ontem (08/12), os servidores definiram pelo que irão lutar na Campanha Salarial de 2023. O primeiro ato da campanha será a entrega da pauta de reivindicações na segunda-feira (12/12) às 17h no Paço Municipal (Praça Mauá, Centro).
Sua participação é muito importante! Desde já precisamos mostrar ao prefeito que estamos dispostos a recuperar tudo e mais um pouco!
Na assembleia, os trabalhadores também discutiram estratégias de mobilização para que mais servidores participem do movimento. Isso porque, os presentes entendem que SÓ COM A MOBILIZAÇÃO será possível recuperarmos as perdas que tivemos em 2020, 2021 e 2022.
Veja a pauta que foi aprovada pela categoria:
1) Reajuste salarial de 20,21%, sendo 13,21% referentes à inflação (de fevereiro/2019 até outubro/2022), 2% referentes ao aumento do desconto pro IPREV e 5% como parte das perdas históricas. Caso a inflação aumente até fevereiro de 2023, o pleito será atualizado.
2) Reajuste do Auxílio Alimentação para R$ 880 por mês (o que dá R$ 40 por dia) e a extensão do benefício ao 2º registro.
3) Reajuste da Cesta Básica para R$ 693,82 (conforme média publicada pelo próprio governo) e a extensão do benefício a todos os servidores (ativos e inativos) e ao 2° registro.
4) Imediata abertura de concurso público para todas as áreas, nomeação dos trabalhadores aprovados nos concursos vigentes, cumprimento integral dos Planos de Carreira e criação de cargos em número suficiente para suprir a necessidade dos serviços públicos em todas as áreas.
5) Acréscimo de 1,5% de contribuição do governo para CAPEP Saúde e iniciar um processo de mudança na Lei, de forma que os servidores possam ter a participação concreta na escolha do próximo presidente da autarquia.
6) Revogação dos itens não obrigatórios na Lei Complementar 1139/21 (IPREV), que diminuiu a remuneração e aumentou a idade mínima para aposentadoria. E iniciar um processo de mudança na Lei, de forma que os servidores possam ter participação concreta na escolha do próximo presidente do IPREV Santos.
7) Revogação da Lei Complementar 1125/21, que alterou as regras do Adicional de Titularidade. Revogação de todas as atuais terceirizações, bem como das Leis aprovadas em 2013, que autorizam a prefeitura a terceirizar os serviços públicos através de OSs, OCIPSs e ONGs.
PRIMEIRO ATO DA CAMPANHA SALARIAL 2023:
Entrega da pauta de reivindicações!
Segunda-feira (12/12) às 17h no Paço Municipal (Praça Mauá, Centro).
