9% significa REBAIXAMENTO SALARIAL!
Isso mesmo, pois tivemos 16,46% de inflação não reposta desde fevereiro/2019 até dezembro/2022. E esse índice ainda deve aumentar até fevereiro/2023. Ou seja, se aceitarmos perderemos no mínimo 7,46% de poder de compra.
TODOS À ASSEMBLEIA! 08/02/2023 (quarta-feira), às 19h, no Sindicato dos Bancários (Av. Washington Luiz, 140 – Encruzilhada).
Compare o que os servidores estão reivindicando com a contraproposta do governo:
Salário
| Como está atualmente | Reivindicação da categoria | 1ª proposta do governo |
| Mais de 16% do salário corroído pela inflação. | 23,46%, sendo 16,46% referentes à inflação não reposta de fevereiro/2019 até outubro/2022 (IPCA), 2% referentes ao aumento do desconto pro IPREV e 5% como parte das perdas históricas de anos anteriores. Caso a inflação aumente até fevereiro de 2023, o pleito será atualizado. | 9% |
Auxílio-Alimentação
| Como está atualmente | Reivindicação da categoria | 1ª proposta do governo |
| R$ 605 por mês (o que dá R$ 27,50 por dia). | R$ 880 por mês (o que dá R$ 40 por dia) e a extensão do benefício ao 2° registro dos servidores com 2 registros funcionais. | 15% (R$ 695,75 por mês, o que dá R$ 31,62 por dia), sem extensão. |
Cesta Básica
| Como está atualmente | Reivindicação da categoria | 1ª proposta do governo |
| R$ 390, para ativos até o nível Q e inativos até 4 salários mínimos. | R$ 693,82 (conforme média publicada pelo próprio governo), bem como a extensão do benefício a todos os servidores da Prefeitura (ativos e inativos) e ao 2° registro dos servidores com 2 registros. | 9% (R$ 425,10), sem extensão. |
Não houve proposta concreta para nenhuma das outras reivindicações da categoria.
HISTÓRICO RECENTE
– Campanha Salarial 2020: o governo e os vereadores se aproveitaram que os servidores não podiam mais se mobilizar por conta da pandemia e deram ZERO%. Além da redução salarial, aumentaram em 2% o desconto dos servidores para o IPREV.
– Campanha Salarial 2021: Paulo Alexandre (PSDB) ajudou Bolsonaro e Paulo Guedes a colocarem a “granada no bolso” dos servidores (que eles chamavam de “inimigo”) ao aceitar a chantagem que consistia em só liberar recursos financeiros para os prefeitos que não dessem nenhum reajuste nos salários dos servidores.
– Campanha Salarial 2022: No começo do ano, os servidores conseguiram arrancar do governo apenas a inflação de 1 ano (março/2021 a fevereiro/2022) que deu 10,06%. Porém, estávamos sem reajuste desde março de 2019. Para aprovar esse REBAIXAMENTO SALARIAL, o prefeito prometeu aos vereadores que voltaria a negociar até setembro. Os servidores tiveram que se mobilizar para reabrir as negociações. A luta foi intensa, mas o governo não saiu do ZERO%, só concedendo 20% nos benefícios, um Abono de R$ 1.000 para os da ativa e promessa de Abono aos aposentados em 2023.
TODOS À ASSEMBLEIA!
08/02/2023 (quarta-feira), às 19h, no Sindicato dos Bancários (Av. Washington Luiz, 140 – Encruzilhada).
Com SUA participação, dos colegas de trabalho e os já aposentados, podemos sair desse índice insuficiente proposto pelo governo e alcançar um índice bem maior! Dinheiro tem!
