RECLASSIFICAR para VALORIZAR : O movimento precisa estar nas ruas e nos locais de trabalho

O movimento unificado de todos os cargos que lutam por reclassificação está nas ruas. Estão indo de unidade em unidade, distribuindo panfleto e adesivo. A campanha agora vai produzir vídeos e dialogar com a população que usa os serviços públicos.

A valorização dos servidores é essencial para a qualidade do atendimento ao munícipe. E Santos tem dinheiro para isso. É a 26ª cidade que mais arrecada entre todos os 5.570 municípios em todo o Brasil.

Se não lutamos, o prefeito vai continuar aumentando os gastos com as empresas terceirizadas e os cargos comissionados.

Para se ter uma ideia, o investimento nos servidores é um dos mais baixos da história (40,34%). Ele já foi de 50,86%. E as reclassificações pelas quais lutamos quase não alterariam esse quadro.

Os professores, por exemplo, são quase um terço dos servidores e o impacto da reclassificação deles no orçamento será quase nulo (0,24%.).

Estimativa de impacto orçamentário 0,2422%

Ou seja, mesmo reclassificando todos os servidores, o investimento na categoria ainda ficaria muito abaixo do que o governo já investiu anos atrás e do que o governo pode investir atualmente.

Além de tudo isso, em janeiro agora o salário do prefeito aumentou em 25,61% (de R$ 26.270 para R$ 33 mil). No ano que vem vai aumentar mais 6,06% (de R$ 33 mil para R$ 35 mil). Já para o vice-prefeito o aumento foi de 19,57% e para os secretários 26,56%.

Se tem pra eles, por que não teria pra gente?