NO ATROPELO E SEM RESPEITO, PREFEITO ENTERRA A CAMPANHA SALARIAL 2026

Foi publicada no D.O. desta quarta-feira (18), a Lei Complementar 1.317/2026, que oficializa o reajuste insuficiente que o Prefeito Rogério Santos enfiou goela abaixo dos servidores. Sem diálogo e de costas para quem faz a Prefeitura funcionar, o Governo enviou à Câmara o PLC 01/2026 já na primeira sessão do ano. E na semana seguinte conseguiu passar o trator com facilidade.

A base aliada de Rogério no Legislativo aproveitou o pré-carnaval e os horários péssimos das sessões para fazer a lição de casa bem rápido. Obedeceu o chefe em duas sessões seguidas (dias 10 e 12 de fevereiro), apesar dos protestos dos trabalhadores e à revelia da assembleia, que havia deliberado pela continuidade das negociações.

Exatamente como no ano passado, o Governo chamou reunião apenas para anunciar o que iria mandar para a Câmara dos Vereadores. Na propaganda das redes sociais temos um prefeito simpático, que diz ouvir os munícipes e os servidores. Na prática, o que se vê é um político autoritário, que faz o que quer com a ajuda dos amigos de sempre.

Executivo e Legislativo já não têm mais vergonha de rifar os direitos da categoria. Por isso, o único caminho para os servidores serem respeitados é a MOBILIZAÇÃO! Precisaremos dela inclusive para tocar as próximas lutas, como a Reclassificação de todos.

A história mostra que quando a união dos servidores está forte, quem ocupa a cadeira de prefeito é obrigado a escutar e a negociar com a categoria. Foi assim em 2013 e 2017, por exemplo. Nesses dois anos, Paulo Alexandre (e Rogério Santos como secretário) tentou dar ZERO% de reajuste. A categoria se mobilizou e não deixou.

O próprio reajuste deste ano (6,5% no salário, 10,53% na cesta e no 13,63% no auxílio alimentação), embora muito abaixo do que o Orçamento permite, está acima da inflação por conta da capacidade de mobilização que nossa categoria impôs em outros momentos. Aumentamos a régua deles com luta e só com mais luta poderemos avançar!

Veja abaixo como ficaram os salários e os benefícios:

REAJUSTE SALARIAL de 6,5% com a seguinte variação nominal (R$) no salário base:

ACE / ACS – de 3.340,2 para R$ 3.557,31
B – de 1. 908,24 para 2.032,28
C – de 2.057,29 para 2.191,01
D – de 2.220,10 para 2.364,41
E – de 2.396,85 para 2.552,65
F – de 2. 589,39 para 2.757,70
G – de 2.799,21 para 2.981,16
H – de 3.028,30 para 3.225,14
I – de 3.278,60 para 3.491,71
J – de 3.552,09 para 3.782,98
L – de 3.851,49 para 4.101,84
M – de 4.179,74 para 4.451,42
N – de 4.539,06 para 4.834,10
O – de 4.933,16 para 5.253,82
P – de 5.179,77 para 5.516,45
Q – de 7.786,43 para 8.292,55
R – de 10.395,54 para 11.071,25
S – de 11.421,06 para 12.163,43
GM III – de 3.278,6 para 3.491,71
GM II – de 3. 552,09 para 3.782,98
GM I – de 3.851,49 para 4.101,84
GM SUB – de 4.179,74 para 4.451,42
GM INS – de 4.539,06 para 4.834,10
G MIC – de 4.933,16 para 5.253,83
EDI – de 4.680,18 para 4.984,39
PMAG – de 5.108,38 para 5.440,42
PM1 – de 5.760,05 para 6.134,45
P1 – de 5.831,44 para 6.210,48
PAD I – de 25,54 h/a para 27,20 h/a
PAD II – de 25,90 h/a para 27,58 h/a

Adicional de Titularidade
AT1 Graduação – R$ 471,92
AT2 Pós – R$ 943,86
AT3 Mestrado – R$ 1.887,77
AT4 Doutorado – R$ 2.831,63
Adic Gestao Pública – R$ 2.359,72
FTE I – R$ 4.140,79
FTE II – R$ 5.378,06
FTE III – R$ 7.322,16

REAJUSTE de 6,5% para servidores do IPREV
Agente Previdenciário – R$ 4.056,51
Analista Previdenciário – R$ 7.818,30
Procurador Autárquico – R$ 7.818,30

REAJUSTE de 6,5% nas funções gratificadas, que passam a ser fixadas conforme segue:
FG-1 – R$ 1.750,00
FG-2 – R$ 1.340,00
FG-3 – R$ 1.140,00
FG-4 – R$ 960,00
FG-5 – R$ 810,00
FG-6 – R$ 710,00
FG-7 – R$ 600,00

REAJUSTE de 6,5% para os cargos em comissões, que passam a ser fixados conforme segue:
CD – R$ 19.780,00
C-1 – R$ 18.670,00
C-2- R$ 11.700,00
C-3 – R$ 8.260,00
C-4 – R$ 4.800,00

REAJUSTE de 4,26% correspondente ao IPCA 2025 nos subsídios mensais da Vice-Prefeita e dos Secretários Municipais fixados pela Lei Municipal nº 4.444/2023:
Vice-prefeita – R$ 16.390,00
Secretários – R$ 28.890,00

Reajuste de 10,53% na CESTA BÁSICA, que passa para R$ 580,00, com a extensão do benefício aos servidores do IPREV

Reajuste de 13,63% no AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO, que passa para R$ 1.100,00