SINDSERV Santos
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santos
O SINDSERV Santos repudia veementemente o descaso da Prefeitura e da empresa USC Saúde com a Educação Especial de nossa cidade. O que estamos presenciando não é apenas uma falha de gestão, mas um projeto de precarização por meio da terceirização, que adoece trabalhadoras, abandona nossas crianças com deficiência e sobrecarrega as educadoras da rede.…
Foi publicada no D.O. desta quarta-feira (18), a Lei Complementar 1.317/2026, que oficializa o reajuste insuficiente que o Prefeito Rogério Santos enfiou goela abaixo dos servidores. Sem diálogo e de costas para quem faz a Prefeitura funcionar, o Governo enviou à Câmara o PLC 01/2026 já na primeira sessão do ano. E na semana seguinte…
A indignação e a incerteza continuam tomando conta dos funcionários do Complexo Hospitalar da Zona Noroeste (CHZNO), em Santos. Nesta quinta-feira, dia 12 de fevereiro, um grupo de trabalhadores do equipamento, acompanhado por diretores do Sindserv Santos, foi até a sede da Secretaria de Saúde em busca de respostas sobre o remanejamento temporário da unidade…
O Carnaval do desrespeito continua com a Câmara acatando o atropelo do Prefeito Rogério Santos, que aprovou o rebaixamento salarial dos Servidores em Primeira discussão. A 2ª votação será na quinta, às 16h, na Câmara Municipal de Santos. SÓ A LUTA COLETIVA MUDA A VIDA!
Desde outubro de 2021 denunciamos o fechamento do Centro de Cultura da Zona Noroeste (sambódromo) e a tentativa de transformar o CEU das Artes em uma UBS. Depois de muita luta, envolvendo os mais diversos segmentos da população, aparentemente, garantimos a permanência das bibliotecas Silvério Fontes e Elias José no sambódromo, além da abertura da…
A Campanha Salarial não acabou e o prefeito desrespeitou a categoria ao encaminhar o projeto do reajuste salarial insuficiente para a Câmara dos Vereadores já na primeira sessão do ano. O projeto já está sendo analisado nas comissões internas do Legislativo e pode ser colocado para votação a qualquer momento, inclusive por meio de sessões…
Mais notícias
POR QUE DEVOLVEMOS O DINHEIRO DO IMPOSTO SINDICAL
A devolução do imposto sindical é uma decisão política da direção do Sindserv ,que discorda da tributação imposta aos trabalhadores brasileiros há mais de 70 anos. Esta decisão foi livre e não tem nenhuma relação com qualquer imposição judicial. Em nível nacional, o nosso sindicato participa de um movimento em defesa do fim de toda…
GOVERNO PAULO ALEXANDRE APROFUNDA CORTE DE DIREITOS E MANTÊM CONTRATAÇÕES PRECÁRIAS NA PREFEITURA
O SINDSERV tem recebido um volume muito grande de denúncias sobre problemas graves nas relações de trabalho dentro da Prefeitura. Os problemas já existiam nos governos anteriores, mas, nos últimos meses, se aprofundaram. São os seguintes: 1) Não pagamento de horas extras Desde janeiro, para diminuir os gastos com a folha de pagamento, a PMS…
ATENÇÃO SERVIDORES AFASTADOS POR DOENÇA
Quem tem problemas graves de saúde e fica afastado por mais de um ano de suas funções na Prefeitura de Santos tem benefícios assegurados, conforme consta no Estatuto do Servidor. Veja o que diz a lei: CAPÍTULO VIII DAS OUTRAS CONCESSÕES PECUNIÁRIAS “Artigo 166 – Após cada 12 (doze) meses consecutivos de licença para tratamento…
Servidores de Cubatão cruzam os braços
Os servidores públicos municipais de Cubatão entraram em greve de 24 horas ontem (terça-feira). Os trabalhadores fizeram um protesto na frente da prefeitura para chamar a atenção da população e lembrar que estão há dois anos sem reajuste de salário. A categoria, que rejeitou uma proposta de abono em assembleia realizada na semana passada, reivindica…
ESTATUTO DO MAGISTÉRIO NÃO SAI DO PAPEL
Mais de um ano depois de virar lei, grande parte dos pontos previstos no novo Estatuto do Magistério (Lei 752, de 30 de março de 2012) ficou só na teoria, por omissão da Secretaria de Educação. O SINDSERV está pressionando o Governo a criar o mais rápido possível as condições para que todos os artigos…
IMPOSTO SINDICAL SERÁ DEVOLVIDO
No mês de março, além da contribuição de sócio, a Prefeitura desconta no seu holerite o IMPOSTO SINDICAL, o valor de um dia de trabalho. A PMS deposita o dinheiro na Caixa Econômica Federal, que por sua vez retém 40% para o Governo Federal e devolve 60% para os sindicatos. Todo ano enviamos um oficio…
TOMA POSSE NOVA DIRETORIA DO SINDSERV
Com o compromisso de continuar defendendo direitos dos servidores de Santos e lutando por novas conquistas, tomou posse na manhã desta quarta-feira, a nova diretoria do SINDSERV. Uma das maiores missões deste mandato será manter e ampliar a organização da categoria para resistir aos ataques do Governo Paulo Alexandre (PSDB). A agenda do sindserv para…
FUNCIONÁRIOS DE ESCOLA ENTREGAM A MINUTA DO PROJETO DE LEI QUE TRATA DE REIVINDICAÇÕES
Na última sexta-feira, conforme deliberação em assembleia, os funcionários de escola entregaram oficialmente a minuta do projeto de lei que cria a possibilidade de remoção e fixação de sede e também assegura o direito ao recesso escolar a este segmento da rede municipal de Educação. Estas solicitações foram alvo de discussões realizadas em reuniões entre…
FUNCIONÁRIOS DE ESCOLA APROVAM REIVINDICAÇÕES
Em assembleia realizada nesta quinta-feira, os funcionários de escolas aprovaram as reivindicações a serem encaminhadas, em forma de minuta de projeto de lei, à secretária de Educação Jossélia Fontoura. Os trabalhadores pedem a realização de concurso de remoção e o direito à fixação de sede, além de recesso escolar. Estas solicitações foram apresentadas em reuniões…
CADÊ O DECRETO COM OS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO???
Estamos vivenciando mais uma demonstração de que o Governo de Paulo Alexandre, de inovador, não tem nada. Depois de seguir o conselho de Beto Mansur de oferecer abono aos servidores, agora Barbosa parece seguir o exemplo do ex-prefeito também quando o assunto é não cumprir a avaliação da categoria para evolução no plano de carreira.…
PLANO DE CARREIRA: ADMINISTRAÇÃO AINDA NÃO PUBLICOU DECRETO COM OS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO
O governo municipal já deveria ter publicado um decreto, de iniciativa do prefeito, com os critérios de classificação do processo de progressão funcional. Também não providenciou outro decreto com a regulamentação dos trabalhos da comissão de gestão de carreiras que tem por atribuição julgar os vários recursos dos servidores em relação ao primeiro processo de…
ENTENDA O QUE FOI APROVADO NA ÚLTIMA ASSEMBLEIA
A proposta final da Prefeitura, aprovada pela ampla maioria dos servidores em assembleia realizada no último dia 10, inclui o pagamento de um abono fixo e mensal, correspondente a 8% do salário base. Esse abono é retroativo a fevereiro e vai até novembro deste ano. Em dezembro o valor será incorporado aos salários. Outros detalhes…
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(13) 3228-7400
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