CAMPANHA SALARIAL 2022 (parte 2)

Mesmo insuficiente, os 20% nos benefícios e o Abono só vieram com muita luta. Relembre:

21/12/2022
Ilustração de um gráfico com 2 índices subindo e escrito: "Quanto maior é a mobilização, maior fica a proposta do governo"

Alguns servidores estavam desde o começo de setembro pedindo para que o sindicato aceitasse qualquer proposta. Infelizmente são trabalhadores que não comparecem nas atividades. Sem estarem em movimento, não conseguimos mostrar a eles que com luta fazemos avançar as propostas do governo.

Esse ano é exemplar. Em janeiro a proposta era de 7%. A pressão dos servidores fez subir pra 9%. Mais pressão, subiu e fechou em 10,06%.

Agora foi a mesma coisa: proposta inicial de ZERO% em tudo. Pressão, subiu para 20% nos benefícios. Mais pressão e surgiu um Abono cheio de critérios que tirava quase todos da ativa. Mais pressão e o Abono ficou para todos da ativa. Os aposentados não arredaram pé e acabaram arrancando o comprometimento de receber o Abono no começo de 2023.

Sabemos que está muito distante do ideal*. Mas é preciso enxergar a única coisa que fez as propostas do governo subirem. Não foi nenhum argumento maravilhoso, nenhum conchavo com vereador, nenhuma Ação na Justiça, nenhum parecer do MP, nem mesmo algum ato heroico de um diretor do sindicato. FOI A LUTA DOS SERVIDORES JUNTO AO SINDICATO!

SOMENTE OS SERVIDORES MOBILIZADOS CONSEGUEM ARRANCAR CONQUISTAS E DEFENDER DIREITOS!

Boas festas de fim de ano para você e sua família. Recarregue as baterias pois ano que vem vamos precisar de muita disposição para arrancar toda a perda salarial que acumulamos em 2020, 2021 e 2022!

*APOSENTADOS NÃO SE CONTENTARÃO APENAS COM ABONO
A manobra do prefeito para tentar desmobilizar os aposentados na Campanha Salarial 2023 não terá efeito. Embora tenham lutado muito para também conquistar o Abono, os aposentados sabem que mais importante do que isso será recuperar as perdas salariais dos últimos 3 anos.
Sabem que a política de Abono (ao invés de reajuste salarial) DESVALORIZA anualmente o que ganham de aposentadoria, pois o Abono não acumula para o ano seguinte. Já o reajuste salarial, levamos todo mês, para o resto da vida.

Política de abono destrói nossos salários, a CAPEP e o IPREV

Pensa com a gente, por que será que o governo não coloca todo o dinheiro do Abono em uma proposta de reajuste salarial? Todo o dinheiro de Abono sai do mesmo cofre que sai o nosso reajuste. Então, quanto mais Abono, menos reajuste!

O governo quer diminuir os nossos salários a médio prazo. Pois não levamos nada desses Abonos para o nossos salários nos anos seguintes, para nossa aposentadoria, férias, 13º e todos os benefícios que são calculados pelo salário base.

O mesmo dinheiro desse Abono, se fosse concedido em reajuste no salário base somaria para os anos seguintes. Mas como é só um Abono único, não acumula nada para o ano que vem. O salário fica congelado e a inflação comendo solta.

Uma política de "valorização" dos servidores apenas com Abono e não reajuste derruba nossos salários em poucos anos. É na verdade uma DESvalorização dos nossos cargos e de nossas vidas. Além disso, não levamos nenhum abono para a aposentadoria.

Além de tudo, essa política destrói as finanças da nossa CAPEP (instituto que cuida da nossa saúde) e do nosso IPREV (instituto que cuida do dinheiro que paga as nossas aposentadorias).

Montagem com uma charge do Eneko na esquerda onde uma mão gigante segura um trabalhador enquanto a outra mão gigante pinga um conta gotas nele onde está escrito "Abono" e embaixo do trabalhador sai uma gota gigante escrito "salário". Na direita tem um print do vídeo do prefeito Rogério Santos falando na Câmara dos Vereadores

Covardia com os aposentados

O que o governo está fez com nossos colegas aposentados é uma covardia. Boa parte deles saíram dessa segunda parte da Campanha Salarial sem nada (nenhum deles recebe Auxílio-Alimentação e boa parte não recebe Cesta Básica). Não esqueceremos essa política discriminatória.

COMPARE

Foi só a luta dos servidores que fez com que as negociações reabrissem em setembro (veja aqui, aqui e aqui). E foi só com a luta que as propostas do governo avançaram. Sabemos que ficou muito distante do ideal. Mas é preciso enxergar a única coisa que fez as propostas do governo subirem: A LUTA DOS SERVIDORES JUNTO AO SINDICATO! Veja a tabela abaixo e compare a situação atual, com as nossas reivindicações e as propostas do governo:

Salário

Como está atualmente Reivindicação da categoria 1ª proposta do governo 2ª proposta do governo 3ª proposta do governo
(APROVADA)
Mais de 10% do salário corroído pela inflação. 18,52%, sendo 11,52% referentes à inflação (IPCA de março/2019 até fevereiro/2021 + IPCA de março/2022 até setembro/2022), 2% referentes ao aumento do desconto pro IPREV e 5% como parte das perdas históricas de anos anteriores. ZERO% ZERO% (Abono para quase ninguém da ativa) ZERO% (Abono para quase todos da ativa)

 

Auxílio-Alimentação

Como está atualmente Reivindicação da categoria 1ª proposta do governo 2ª proposta do governo 3ª proposta do governo
(APROVADA)
R$ 503,36 por mês (o que dá R$ 22,88 por dia). R$ 792 por mês (o que dá R$ 36 por dia) e a extensão do benefício ao 2° registro dos servidores com 2 registros funcionais. 20%
(R$ 605 por mês, o que dá R$ 27,5 por dia), sem extensão
20%
(R$ 605 por mês, o que dá R$ 27,5 por dia), sem extensão
20%
(R$ 605 por mês, o que dá R$ 27,5 por dia), sem extensão

 

Cesta Básica

Como está atualmente Reivindicação da categoria 1ª proposta do governo 2ª proposta do governo 3ª proposta do governo
(APROVADA)
R$ 323,58, para ativos até o nível Q e inativos até 4 salários mínimos. R$ 635 (conforme média publicada pelo próprio governo), bem como a extensão do benefício a todos os servidores da Prefeitura (ativos e inativos) e ao 2° registro dos servidores com 2 registros. 20%
(R$ 390), sem extensão
20%
(R$ 390), sem extensão
20%
(R$ 390), sem extensão

 

Contribuição da Prefeitura para a CAPEP

Como está atualmente Reivindicação da categoria 1ª proposta do governo 2ª proposta do governo 3ª proposta do governo
(APROVADA)
4% 5,5% (mais 1,5%). Silêncio. Silêncio. Silêncio.

 

Escolha do presidente da CAPEP e IPREV

Como está atualmente Reivindicação da categoria 1ª proposta do governo 2ª proposta do governo 3ª proposta do governo
(APROVADA)
Prefeito escolhe sem consultar servidores. Que se inicie um processo de mudança na Lei, de forma que os servidores possam ter participação concreta na escolha do presidente da CAPEP e IPREV. Silêncio. Silêncio. Silêncio.

 

Quadro de funcionários

Como está atualmente Reivindicação da categoria 1ª proposta do governo 2ª proposta do governo 3ª proposta do governo
(APROVADA)
Falta de pessoal em diversas áreas, sobrecarregando os servidores. Imediata abertura de concurso público para todas as áreas, nomeação dos trabalhadores aprovados nos concursos vigentes, cumprimento integral dos Planos de Carreira e criação de cargos em número suficiente para suprir a necessidade dos serviços públicos em todas as áreas Silêncio. Silêncio. Silêncio.

 

Concurso para o CAPEP

Como está atualmente Reivindicação da categoria 1ª proposta do governo 2ª proposta do governo 3ª proposta do governo
(APROVADA)
Faltam funcionários. Imediata abertura de concurso público para o CAPEP. Silêncio. Silêncio. Silêncio.

 

Terceirizações pelas OSs/OSCIPs

Como está atualmente Reivindicação da categoria 1ª proposta do governo 2ª proposta do governo 3ª proposta do governo
(APROVADA)
Desvio de dinheiro público para empresas privadas fazerem péssimos serviços para a população. Revogação das leis aprovadas em 2013, que autorizam a prefeitura a terceirizar os serviços públicos através de OSs, OCIPSs e ONGs e revogação de todas as atuais terceirizações na EDUCAÇÃO (Educação Especial, Cozinhas), na SAÚDE (Prontos Socorros, AMBESPs), na ASSISTÊNCIA SOCIAL (Acolhimento, Abordagem Social) e demais áreas. Silêncio. Silêncio. Silêncio.

 

Reforma da Previdência

Como está atualmente Reivindicação da categoria 1ª proposta do governo 2ª proposta do governo 3ª proposta do governo
(APROVADA)
Reforma aprovada diminuiu a remuneração e aumentou a idade mínima para aposentadoria. Revogação dos itens não obrigatórios na LEI COMPLEMENTAR Nº 1.139/2021 (IPREV). Silêncio. Silêncio. Silêncio.

 

Adicional de Titularidade

Como está atualmente Reivindicação da categoria 1ª proposta do governo 2ª proposta do governo 3ª proposta do governo
(APROVADA)
Lei restringiu o Adicional. Revogação da LEI COMPLEMENTAR nº 1.125/2021 que alterou as regras do adicional de titularidade do plano de carreiras dos servidores. Silêncio. Silêncio. Silêncio.

Veja como está seu salário em relação à inflação e ao salário mínimo:

MENTIRA TEM PERNA CURTA

No começo do ano juraram de pé junto que 10,06% era o máximo que poderiam oferecer aos servidores. Apenas a metade da inflação que corroeu nossos salários (19,10%). Com os números publicados da própria Prefeitura, mostramos que era mentira, ainda naquele momento era possível sim reajustar os salários dos servidores sem PERDA SALARIAL.

Mas o governo conseguiu aprovar e jogar para setembro um possível novo reajuste. Segundo eles, caso as contas da Prefeitura melhorassem, seria concedido novo reajuste salarial. Pois bem, a Despesa com Pessoal caiu mais ainda e o governo deu ZERO% de reajuste salarial.

O que o governo fez enquanto isso?
Restringiu mais direitos dos servidores e ampliou o gasto com OSs

Isso mesmo, nesse curtíssimo período Rogério Santos já:
– acabou com o AUXÍLIO-DOENÇA;
– diminuiu pela metade os prazos/valores da LICENÇA ACOMPANHANTE;
– colocou mais exigências no ESTÁGIO PROBATÓRIO;
– diminuiu pela metade o período de avaliação/reavaliação de readaptação da LICENÇA MÉDICA;
– cortou o VALE-TRANSPORTE para apenas 2 conduções diárias;
– e já mandou para Câmara restrições à GRATIFICAÇÃO DE COMPLEXIDADE.

Por outro lado, ampliou a possibilidade de atuação das Organizações Sociais (OSs). As OSs que já podiam operar na Saúde, Ensino, Pesquisa, Desenvolvimento Tecnológico, Direitos Humanos, Defesa da Cidadania, Meio Ambiente, Cultura, Esporte, Lazer e Assistência Social. Agora também poderão atuar na área do Turismo e Economia Solidária.

Só na Saúde, entre janeiro de 2016 e abril de 2022, Santos já repassou R$ 856 milhões para as OSs. Todo mês, 26% do caixa da Saúde é desviado para essas empresas.

HISTÓRICO

No começo do ano, conseguimos arrancar do governo apenas a inflação de 1 ano (fevereiro/2021 a fevereiro/2022) que deu 10,06%. Porém, estávamos sem reajuste desde março de 2019. Relembre:

- Campanha Salarial 2020: o governo e os vereadores se aproveitaram que os servidores não podiam mais se mobilizar por conta da pandemia e deram ZERO%. Além da redução salarial, aumentaram em 2 pontos percentuais o desconto dos servidores para o IPREV.

- Campanha Salarial 2021: Paulo Alexandre (PSDB) ajudou Bolsonaro e Paulo Guedes a colocarem a "granada no bolso" dos servidores (que eles chamam de "inimigo") ao aceitar chantagem do "mito". A chantagem consistia em só liberar recursos financeiros para os prefeitos que aceitassem não dar nenhum reajuste nos salários dos servidores (nem a inflação) até o começo de 2022. Além disso, com essa Lei Federal 173/2020 estamos esse tempo todo sem contar o tempo para qualquer benefício (licença-prêmio, anuênios, triênios, quinquênios...).

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Rogério Santos empurrou Abono dos aposentados para 2023

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Mesmo insuficiente, os 20% nos benefícios e o Abono só vieram com muita luta. Relembre:

Alguns servidores estavam desde o começo de setembro pedindo para ...

21/12/2022

Charge com servidores dizendo "reajuste salarial já!" e, atrás do dragão da inflação, aparece o prefeito Rogério Santos, o secretário de Gestão Rogério Custódio, e um representante das OSs

TINHA DINHEIRO EM FEVEREIRO, TINHA DINHEIRO EM SETEMBRO, MAS SEM MOBILIZAÇÃO…

Só a mobilização no começo do ano fez o governo sair dos 7%, avançar para 9% e depois 10,06%. Infelizmente não conseguimos nos mobilizar o suficiente para garantir pelo menos a inflação de todo o período sem reajuste.

De lá pra cá, o objetivo do governo ficou mais explícito do que nunca: ECONOMIZAR AO MÁXIMO COM OS SERVIDORES PARA AUMENTAR O DINHEIRO DAS OSs.

No final do ano foi a mesma coisa: proposta inicial de ZERO% em tudo. Pressão, subiu para 20% nos benefícios. Mais pressão e surgiu um Abono cheio de critérios que tirava quase todos da ativa. Mais pressão e o Abono ficou para todos da ativa. Os aposentados não arredaram pé e acabaram arrancando o comprometimento de receber o Abono no começo de 2023.

Só a mobilização direta dos servidores muda as prioridades do governo. É um cabo de força. Quanto mais pressionamos, mais conseguimos. Quanto mais afrouxamos, mais dinheiro vai para as empresas.

Ilustração de um gráfico com 2 índices subindo e escrito: "Quanto maior é a mobilização, maior fica a proposta do governo"

Mesmo insuficiente, os 20% nos benefícios e o Abono só vieram com muita luta. Relembre:

21/12/2022

Alguns servidores estavam desde o começo de setembro pedindo para que o sindicato aceitasse qualquer proposta. Infelizmente são trabalhadores que …

Montagem com a foto do prefeito Rogério Santos (PSDB) assinando um documento e em cima escrito: "Abono vetado para aposentados"

Rogério Santos empurrou Abono dos aposentados para 2023

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POLITICAGEM: governo manda pra Câmara reajuste ZERO%

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Ato de repúdio na Câmara dia 03/11 a partir das 16h Durante o ato na tarde de ontem (01/11), o …

Ilustração com uma agenda aberta. Em cima escrito "Dia do servidor: tarefas". Na primeira página da agenda, dia 30 de outubro (domingo), está escrito a mão "Derrotar Bolsonaro nas urnas (pela estabilidade, concursos e serviços públicos)". Na segunda página da agenda, dia 01 de novembro (terça-feira), está escrito "Derrotar o REBAIXAMENTO SALARIAL (do Rogério Santos) nas Praça Mauá 17h"

DIA DO SERVIDOR: derrotar nas urnas e nas ruas aqueles que nos atacam

28/10/2022

PARABÉNS SERVIDOR! Hoje, dia do servidor, é um dia muito importante, dia de lembrar o quanto é importante o nosso …

Pressão por uma proposta decente: 01/11 (terça-feira), às 17h, no Paço Municipal (Praça Mauá, Centro).

Pressão por uma proposta decente: 01/11, 17h, no Paço!

25/10/2022

No último ato da categoria, um dos vereadores governistas disse que o prefeito pediu para retirar o Projeto de Lei. …

2 fotos: a de cima aparece os servidores dentro da Câmara aplaudindo e a de baixo os servidores reunidos em frente à Câmara

Pressão dos servidores faz Rogério Santos recuar

20/10/2022

Os servidores fizeram hoje (20/10) mais um ato contra o ZERO% de reajuste no salário. Dessa vez a manifestação foi …